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Devenir maman en Allemagne

Aujourd’hui, nous allons aborder un tout nouveau sujet : la maternité. Et nous allons commencer par le début, à savoir la grossesse et le suivi en Allemagne.

Le suivi de grossesse

De manière générale, la prise en charge de la grossesse est très suivie en Allemagne, nombres de Françaises  ayant eu une grossesse en France et une en Allemagne vantent les mérites de l’Allemagne en la matière. Et c’est vrai qu’une fois enceinte, on est suivi à la loupe! Ici, pas besoin de faire une prise de sang pour confirmer la grossesse, il faut directement prendre rendez-vous chez son gynécologue qui fera une première échographie de confirmation. Donc au contraire de la France où la plupart des futures mamans doivent attendre l’échographie du premier trimestre aux alentours de la 12e semaine pour voir leur bébé, en Allemagne, on peut le voir dès la 6e semaine.

Ensuite, c’est un rendez-vous par mois pour le suivi de grossesse avec à chaque fois prélèvement d’urine, contrôle de la tension et du poids ainsi que divers contrôles en fonction du mois, tout cela souvent réalisé par une assistante médicale. Et bien sûr, passage dans le bureau du gynéco pour une éventuelle échographie et questions sur le déroulement de la grossesse.

En Allemagne comme en France, il y a trois échographies automatiques ainsi que celle pour confirmer la grossesse. Il est possible de faire faire plus d’échographies, mais cela est peut être payant, tout dépend de la raison et de votre gynécologue. Par exemple, pour le dépistage de la trisomie 21, il s’agit d’une échographie extra, donc payante. Eh oui! Attention, pour les grossesses qui présentent des risques, ces examens extra sont pris en charge par les assurances maladies, pour les autres, c’est le porte-monnaie qui paie. Et c’est rarement donné (de 80€ à 200€ voire plus selon la raison et le temps de l’échographie).

La grossesse et le travail

Une autre très grosse différence d’avec la France, c’est le rapport au travail de la femme enceinte. La Loi interdit à tous les employeurs de faire faire des heures supplémentaires, du travail de nuit ou des travaux particulièrement physiques ou dangereux aux femmes enceintes. De plus, et c’est là qu’est la différence majeure, selon les catégories de métiers, les femmes enceintes doivent passer des examens sanguins particuliers pour savoir si elles peuvent continuer à exercer leur métier en toute sécurité. Cela concerne entre autres les métiers de soin, les métiers où il y a un contact avec les animaux et les métiers où il y a un contact avec les enfants! Si les examens montrent des défaillance immunitaires (comme par exemple ne pas avoir eu le CMV), l’employeur devra trouver un autre poste sans danger pour son employée. Et dans beaucoup de cas, cela n’était pas faisable, les futures mamans reçoivent une interdiction de travail pour toute leur grossesse!

Rendez-vous dans de prochains articles pour la suite 😉

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